ຜູ້ອອກແບບແຜນ 401(k) ທົ່ວໄປຂອງທຣໍາ ອະທິບາຍເຫດຜົນທີ່ຄົນລາຍໄດ້ຕໍ່າບໍ່ໄວ້ວາງໃຈບັນຊີເກັບອອມເງິນບໍານານ: ‘ພວກເຂົາຢາກຮູ້ວ່າມີຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກຫຍັງ’

(SeaPRwire) –   ດ້ວຍລາຄາທີ່ສູງຂຶ້ນ ແລະ ກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ (Social Security) ໜຶ່ງໃນສອງແຫ່ງທີ່ກຳລັງຈະໝົດໄປ, ການອອກກຳນານທີ່ສະດວກສະບາຍເບິ່ງຄືວ່າຈະເປັນໄປໄດ້ຍາກຂຶ້ນເລື້ອຍໆ ສຳລັບຊາວອາເມລິກາຫຼາຍຄົນ. 

ລັດຖະບານຂອງ Trump ຕ້ອງການປ່ຽນແປງສິ່ງນັ້ນ. ໃນກອງປະຊຸມຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບສະພາບຂອງປະເທດ (State of the Union) ເມື່ອວັນອັງຄານ, ປະທານາທິບໍດີ Donald Trump ໄດ້ສະເໜີແຜນການທີ່ຈະນຳເອົາບັນຊີເງິນຝາກເພື່ອການອອກກຳນານມາໃຫ້ກັບຜູ້ໃຫຍ່ຊາວອາເມລິກາ 54 ລ້ານຄົນ ທີ່ບໍ່ມີແຜນການອອກກຳນານທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກນາຍຈ້າງ. ນັກວິເຄາະໄດ້ຄາດຄະເນວ່າ ແຜນການຄືກັບຂອງ Trump ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຊາວອາເມລິກາທີ່ທຸກຍາກທີ່ສຸດ 25% ສາມາດປະຢັດເງິນໄດ້ລະຫວ່າງ $138,000 ຫາ $610,000 ສຳລັບການອອກກຳນານຂອງພວກເຂົາ. 

ພະນັກງານທີ່ບໍ່ເຄີຍມີແຜນການປະຢັດເງິນເພື່ອການອອກກຳນານມາກ່ອນ ໄດ້ມີຄວາມສົງໄສຕໍ່ໂຄງການແບບນີ້ມາເປັນເວລາດົນນານດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ສົມຄວນ, ກ່າວໂດຍ Teresa Ghilarducci, ສາດສະດາຈານດ້ານເສດຖະສາດຢູ່ The New School, ເຊິ່ງເປັນໜຶ່ງໃນນັກເສດຖະສາດທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງການພັດທະນາແຜນການຂອງ Trump. 

“ຜູ້ທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ຳຫຼາຍຄົນທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ລົມນຳ ຢາກໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້ານັ່ງລົງ ແລະ ອະທິບາຍວ່າ ມັນຈະໄດ້ຜົນສຳລັບພວກເຂົາແນວໃດ, ເພາະວ່າພວກເຂົາຖືກກີດກັນອອກຈາກລະບົບແບບນີ້ມາຕະຫຼອດຊີວິດການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ,” Ghilarducci, ຜູ້ທີ່ໄດ້ສຶກສາກ່ຽວກັບຄວາມໝັ້ນຄົງໃນການອອກກຳນານມາເປັນເວລາ 42 ປີ, ບອກກັບ Fortune. “ພວກເຂົາຢາກຮູ້ວ່າມັນມີຫຍັງແອບແຝງຢູ່.” 

ເຖິງແມ່ນວ່າບັນຊີທີ່ຖືກສະເໜີຂຶ້ນມານີ້ ຈະເປັນບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນໄປສູ່ຄວາມໝັ້ນຄົງທາງດ້ານການເງິນຫຼາຍຂຶ້ນສຳລັບຊາວອາເມລິກາທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ຳ, ແຕ່ກໍຍັງມີອຸປະສັກຕໍ່ຄວາມສຳເລັດຂອງໂຄງການ. 

ຊາວອາເມລິກາໄດ້ເຫັນຜົນກະທົບຂອງໂຄງການອອກກຳນານສຳລັບພະນັກງານທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ຳມາແລ້ວ. ໃນປີ 2015, ປະທານາທິບໍດີ Barack Obama ໄດ້ເປີດຕົວໂຄງການ MyRA (ສຳລັບ My Retirement Account), ແຕ່ພະນັກງານທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດພັດປະເຊີນກັບອຸປະສັກຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ຂັ້ນຕອນການລົງທະບຽນທີ່ຍາກຢ່າງບໍ່ໜ້າເຊື່ອ. ຂໍ້ມູນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນແຜນການອອກກຳນານເພີ່ມຂຶ້ນ 50% ເມື່ອພະນັກງານຖືກລົງທະບຽນໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ເຖິງແມ່ນວ່າຂັ້ນຕອນການລົງທະບຽນຈະຂ້ອນຂ້າງງ່າຍ—ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງເຂົ້າໄປທີ່ເວັບໄຊທ໌, ໝາຍຕິກໃສ່ຫ້ອງ, ແລະ ຈາກນັ້ນທ່ານກໍຈະໄດ້ຮັບການລົງທະບຽນ—ແຕ່ຫຼັງຈາກຜ່ານໄປສອງປີ, Department of Treasury ໄດ້ປິດບັນຊີທີ່ເປີດໃໝ່ 30,000 ບັນຊີ ຫຼັງຈາກພົບວ່າມັນບໍ່ຄຸ້ມຄ່າກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. 

ຄວາມບໍ່ໄວ້ວາງໃຈນັ້ນແມ່ນມີເຫດຜົນ, Ghilarducci ກ່າວ. “ສຳລັບຄົນງານໜຶ່ງໃນສາມ, ເງິນຂອງພວກເຂົາແມ່ນປອດໄພກວ່າເມື່ອເກັບໄວ້ໃນກ່ອງເກີບກ້ອງຕຽງ ກ່ວາເກັບໄວ້ໃນ IRA” ເພາະວ່າຄ່າທຳນຽມລາຍເດືອນ. 

ໃນຂະນະທີ່ Ghilarducci ສະເໜີວ່າພະນັກງານທີ່ມີສິດທຸກຄົນຄວນໄດ້ຮັບການລົງທະບຽນໂດຍອັດຕະໂນມັດ, ເຊິ່ງປະຈຸບັນບໍ່ໄດ້ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງແຜນການຂອງ Trump, ແຕ່ໂຄງການໃໝ່ນີ້ມີຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສຳຄັນຈາກຂອງ Obama, ນາງກ່າວ. ລັດຖະບານຈະສົມທົບເງິນຝາກ (match) ສູງເຖິງ $1,000 ໃນແຕ່ລະປີ, ເຊິ່ງເປັນການສ້າງແຮງຈູງໃຈທີ່ຈຳເປັນໃນການລົງທະບຽນ. 

“ຖ້າທ່ານມີລະບົບທີ່ຄົນທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ຳໄດ້ຮັບການສົມທົບເງິນໂດຍກົງ, ແລະ ພວກເຂົາສາມາດເຫັນເງິນຂອງພວກເຂົາເຕີບໂຕໃນຮູບແບບທີ່ຊັດເຈນ, ການມີສ່ວນຮ່ວມຈະເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ,” ນາງກ່າວ. 

ມັນເປັນເງິນທີ່ພຽງພໍແລ້ວບໍ? 

ການສຳຫຼວດຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງທີ່ລົງທະບຽນ 1,000 ຄົນ ພົບວ່າໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວ, ຜູ້ຄົນຄິດວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການເງິນປະມານ 2.1 ລ້ານໂດລາ ເພື່ອອອກກຳນານຢ່າງສະດວກສະບາຍ. ຍອດເງິນສະເລ່ຍຂອງ 401(k) ແມ່ນ $144,400 ໃນໄຕມາດທີ 3 ຂອງປີ 2025, ອີງຕາມ Fidelity, ຫຼື ໜ້ອຍກວ່າ 7% ຂອງສິ່ງທີ່ຜູ້ຄົນເຊື່ອວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການ. 

“ເກືອບບໍ່ມີໃຜທີ່ໃກ້ຄຽງ” ກັບຈຳນວນນັ້ນ, Larry Fink ຊີອີໂອຂອງ BlackRock ກ່າວໃນຈົດໝາຍເຖິງຜູ້ຖືຮຸ້ນໃນປີກາຍນີ້. 

ໃນຖານະທີ່ເປັນຄົນໃນກຸ່ມ Baby Boomer ຕອນປາຍ, Ghilarducci ກ່າວວ່ານາງໄດ້ເຫັນວ່າລະບົບການອອກກຳນານບໍ່ໄດ້ໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດແກ່ຊາວອາເມລິກາຫຼາຍຄົນແນວໃດ. 

“ຂ້າພະເຈົ້າເຄີຍຄິດແທ້ໆວ່າ ພວກເຮົາຈະມີແຜນການຂອງພາກເອກະຊົນທີ່ຂະຫຍາຍຕົວຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມທີ່ໃຫຍ່ກວ່າໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າອອກກຳນານ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າພັດເຫັນລະບົບທີ່ຊຸດໂຊມລົງເລື້ອຍໆ,” ນາງກ່າວ. ອີງຕາມ Economic Innovation Group, 78.7% ຂອງພະນັກງານເຕັມເວລາໃນກຸ່ມທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ຳສຸດ ບໍ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງແຜນການອອກກຳນານໄດ້, ເມື່ອທຽບກັບພຽງແຕ່ 18.2% ໃນກຸ່ມທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງສຸດ. 

Ghilarducci ເຊື່ອວ່າພະນັກງານທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ຳຕ້ອງການເງິນສົມທົບທີ່ຫຼາຍກວ່າ $1,000 ໃນແຕ່ລະປີ ແລະ ກ່າວວ່ານາງຫວັງວ່າ Congress ຈະຜ່ານການສົມທົບເງິນທີ່ເອື້ອອຳນວຍກວ່າໃຫ້ກັບພະນັກງານ. 

“ນີ້ແມ່ນໂຄງສ້າງ, ການອອກແບບ, ທີ່ພວກເຂົາມີໂອກາດດີທີ່ສຸດໃນການຝາກເງິນເຂົ້າໃນບັນຊີຂອງພວກເຂົາຕັ້ງແຕ່ຕອນຍັງນ້ອຍ, ເກັບມັນໄວ້ທີ່ນັ້ນ ແລະ ຈາກນັ້ນ,” ນາງກ່າວ. “ເມື່ອທ່ານເຮັດແນວນັ້ນ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບປະໂຫຍດຈາກຄວາມມະຫັດສະຈັນຂອງຄະນິດສາດ, ເພາະວ່າດອກເບ້ຍທົບຕົ້ນຈະເຂົ້າມາມີບົດບາດແທນການປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານ.” 

ບົດຄວາມນີ້ຖືກຈັດສົ່ງໂດຍຜູ້ສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງ. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ບໍ່ມີການຮັບປະກັນ ຫຼື ການຢືນຢັນໃດໆ.

ປະເພດ: ຂ່າວຫົວຂໍ້, ຂ່າວປະຈຳວັນ

SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສຳລັບບໍລິສັດແລະອົງກອນຕ່າງໆ ເຫົາຄຳສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງທົ່ວໂລກ ຄັກກວ່າ 6,500 ສື່ມວນຫຼວງ, 86,000 ບົດບາດຂອງບຸກຄົມສື່ຫຼື ນັກຂຽນ, ແລະ 350,000,000 ເຕັມທຸກຫຼືຈຸດສະກົມຂອງເຄືອຂ່າຍທຸກເຫົາ. SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສະຫຼວມພາສາຫຼາຍປະເທດ, ເຊັ່ນ ອັງກິດ, ຍີປຸນ, ເຢຍ, ຄູຣີ, ຝຣັ່ງ, ຣັດ, ອິນໂດ, ມາລາຍ, ເຫົາວຽດນາມ, ລາວ ແລະ ພາສາຈີນ.