- ໃນວັນທີ CEO Daily ນີ້: Phil Wahba ລາຍງານວ່າ CEO ໃໝ່ຂອງ Target ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກໃນສະພາບທີ່ມີຄວາມກົດດັນ.
- ເລື່ອງໃຫຍ່: Elon Musk ປະສົມປະສານ xAI ແລະ ໃນຂະນະທີ່ລາວສະແຫວງຫາສູນເກັບຂໍ້ມູນໃນອະວະກາດ.
- ຕະຫຼາດການເງິນ: ຫຸ້ນມີການຟື້ນຕົວທົ່ວໂລກຫຼັງຈາກມີຄວາມບໍ່ສະຖຽນລະພາບເປັນເວລາຫລາຍມື້.
- ເພີ່ມເຕີມ: ຂ່າວທັງໝົດແລະການສົນທະນາທີ່ສົນໃຈຈາກ .
(SeaPRwire) – ສະບາຍດີຕອນເຊົ້າ. ຖ້າທ່ານອ່ານຂໍ້ຄວາມຂອງ CEO ໃໝ່ Michael Fiddelke ຕໍ່ລູກຄ້າ, ພະນັກງານແລະຄູ່ຮ່ວມງານຂອງ Target, ທ່ານສາມາດຍົກເວັ້ນຄວາມບໍ່ຮູ້ວ່າຮ້ານຄ້ານີ້ປະຈຸບັນ ກຳລັງຕົກຢູ່ໃນສະພາບວຸ່ນວາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການດຳເນີນງານລ້າງເຂົ້າເມືອງໃນທົ່ວປະເທດ, ໂດຍສະເພາະໃນຕົວເມືອງຂອງມັນ Minneapolis.
Fiddelke, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບມອບ ໜ້າທີ່ເປັນນາຍຈັດການໃຫຍ່ຂອງຮ້ານຄ້າທີ່ມີບັນຫາໃນວັນຈັນ, ແລະໃນວັນຈັນໄດ້ປະກາດຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງ Target ວ່າບັນດາບຸລຸມຄວາມ ສຳຄັນຂອງລາວໃນໄລຍະທີ່ລາວຮັບມອບ ໜ້າທີ່. ບັນຫານີ້ລວມມີການຟື້ນຟູການ ນຳ ໜ້າຂອງ Target ໃນສິນຄ້າແບບ “cheap-chic”, ເຮັດໃຫ້ຮ້ານຂາຍແລະເວັບໄຊທ໌ຂອງມັນງ່າຍດາຍແລະມີຄວາມສຸກໃນການໃຊ້ງ່າຍຂຶ້ນ, ນຳ ໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຢ່າງເຕັມທີ່ເພື່ອປັບປຸງປະສົບການແລະການ ດຳ ເນີນງານຂອງລູກຄ້າ, ແລະ “ເສີມສ້າງ” ພະນັກງານແລະ “ເຕີບໃຫຍ່ພ້ອມກັບຊຸມຊົນ” ບ່ອນທີ່ Target ດຳເນີນການ.
ໃນຂະນະທີ່ຂໍ້ຄວາມຂອງ CEO ປະເພດນີ້ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນໃຊ້ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ເຖິງຍຸດທະສາດຂອງຜູ້ ນຳ ໃໝ່, ແມ່ນແຈ້ງວ່າປະເທດທີ່ເກີດຂື້ນໃນປະຈຸບັນຈະບໍ່ໃຫ້ Fiddelke ດຳເນີນງານທຸກຢ່າງໄດ້ງ່າຍໆ.
ການວາລ້າຈະເລີຍໄດ້ເກີດຂື້ນຢູ່ຮ້ານຂາຍ Target ປະມານ 24 ແຫ່ງໃນລັດ Minnesota ແລະໃນເມືອງອື່ນໆ, ລວມທັງ Chicago, Los Angeles, Philadelphia ແລະ New York. ໃນວັນອາທິດ, ສະມາຄົມຄູສອນສະຫະລັດ (American Federation of Teachers), ເຊິ່ງກ່າວວ່າສະມາຊິກຂອງມັນເປັນເຈົ້າຂອງຫຸ້ນເກືອບ 7 ລ້ານຫຸ້ນຜ່ານຘະນາຄານແກ່ pension ທີ່ພວກເຂົາຮ່ວມສ່ວນ, ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ Target ສະແດງຄວາມຄິດຕໍ່ກັບ ICE. ແລະໃນວັນຈັນ, ຜູ້ວາລ້າຈະເລີຍຢູ່ສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງ Target ໃນ Minneapolis ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດຕ້ອງມີຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າໃນການຕໍ່ຕ້ານ ICE. (ພະນັກງານປະຊາຊົນງານຂອງ Target ກ່າວວ່າຂໍ້ຄວາມຂອງ Fiddelke ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ເຫັນເຖິງຍຸດທະສາດຂອງລາວຕໍ່ພະນັກງານແລະຄູ່ຮ່ວມງານ, ແລະວ່າບັນຫາສຳຄັນຂອງລາວລວມມີຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານ.)
Target ໄດ້ຕອບສະຫນອງກັບຄວາມບໍ່ສະຫງົບຂອງ Minneapolis ແລະ St. Paul ໃນຊ່ວງລ້າສຸດ, ແຕ່ວ່າເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຂໍ້ຄວາມຂອງ Minnesota Chamber of Commerce ທີ່ມີບໍລິສັດ 60 ບໍລິສັດທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ “ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເຄັ່ງຕຶງທັນທີ”. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ອົງກອນທຸລະກິດໃນສະຫະລັດກໍ່ມີຄວາມ… ກວ່າຕະຫຼອດປີ 2020 ໃນໄລຍະທີ່ມີຄວາມບໍ່ສະຫງົບສັງຄົມ.
ນັກວິຈານ ຫຼາຍຄົນກ່ຽວກັບບົດຂຽນຂອງ Fiddelke ກ່າວວ່າການຟື້ນຟູຂອງ Target ຈະບໍ່ເກີດຂື້ນຖ້າບໍ່ໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫາ ICE ແລະຄວາມຈິງທີ່ວ່າມັນໄດ້ຖອຍຫລັງຈາກໂຄງການດ້ານ DEI ຕາມທິດທາງການເມືອງທີ່ປ່ຽນແປງ. “ຖ້າທ່ານຕ້ອງການ ນຳ ໜ້າດ້ວຍຈຸດປະສົງ, ຕ້ອງຢຸດໃຫ້ ICE ຈັດກິດຈະກຳຢູ່ໃນເຂດທີ່ຂອງທ່ານໃນທົ່ວລັດ Minnesota,” ຄົນ ໜຶ່ງ ໄດ້ຂຽນ. ຄົນອື່ນກໍ່ຂຽນວ່າ: “ກະລຸນາກືນ DEI ກັບເພື່ອໃຫ້ລູກຄ້າກັບຄືນມາ!”
ໃນຂໍ້ຄວາມຂອງລາວ, Fiddelke ໄດ້ຂຽນວ່າ “ໃນຊຸມອາທິດຂ້າງ ໜ້າ, ຈຸດສຸມຂອງຂ້ອຍແມ່ນງ່າຍດາຍ: ຟັງຢ່າງໃກ້ຊິດ, ເຄື່ອນໄຫວດ້ວຍຄວາມຊັດເຈນແລະຄວາມຮີບດ່ວນ, ແລະ ນຳ ໜ້າດ້ວຍຈຸດປະສົງ.” Fiddelke ມີຄວາມສະດວກໃຈຫຼາຍໃນການເວົ້າກ່ຽວກັບການຊື້ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງຜູ້ຊື້ຄືນ — ໝາຍຄວາມວ່າສະ ໜອງ ຜະລິດຕະພັນທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການໃນລາຄາທີ່ດີ. ແຕ່ດຽວນີ້ Target ກຳລັງຕ້ອງປະເຊີນກັບລູກຄ້າທີ່ຮູ້ສຶກຜິດหวังຕໍ່ຍີ່ຫໍ້ແລະສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຄິດວ່າມັນເປັນຕົວແທນ. ການຊື້ຄວາມໄວ້ວາງໃຈນີ້ອາດຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ.—Phil Wahba
ຕິດຕໍ່ CEO Daily ຜ່ານ Diane Brady ທີ່
ບົດຄວາມນີ້ຖືກຈັດສົ່ງໂດຍຜູ້ສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງ. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ບໍ່ມີການຮັບປະກັນ ຫຼື ການຢືນຢັນໃດໆ.
ປະເພດ: ຂ່າວຫົວຂໍ້, ຂ່າວປະຈຳວັນ
SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສຳລັບບໍລິສັດແລະອົງກອນຕ່າງໆ ເຫົາຄຳສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງທົ່ວໂລກ ຄັກກວ່າ 6,500 ສື່ມວນຫຼວງ, 86,000 ບົດບາດຂອງບຸກຄົມສື່ຫຼື ນັກຂຽນ, ແລະ 350,000,000 ເຕັມທຸກຫຼືຈຸດສະກົມຂອງເຄືອຂ່າຍທຸກເຫົາ. SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສະຫຼວມພາສາຫຼາຍປະເທດ, ເຊັ່ນ ອັງກິດ, ຍີປຸນ, ເຢຍ, ຄູຣີ, ຝຣັ່ງ, ຣັດ, ອິນໂດ, ມາລາຍ, ເຫົາວຽດນາມ, ລາວ ແລະ ພາສາຈີນ.
