(SeaPRwire) – ສະບາຍດີເຊົ້າ. ຊຸດເງິນຈ່າຍຂອງຜູ້ບໍລິຫານທີ່ສູງຂື້ນໄດ້ຖືກປັບປຸງຄືນໃໝ່ອ້າງອີງໃສ່ເປົ້າໝາຍການປະຕິບັດງານທີ່ຊັດເຈນແລະວັດແທກໄດ້, ບາງຄັ້ງລວມເອົາການຫຼຸດລົງຂອງລາຄາຫຸ້ນ.
ຕົວຢ່າງ Christy Schwartz, ຜູ້ທີ່ກາຍເປັນ CFO ຂອງ Opendoor ໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ ຫຼັງຈາກຮັບໃຊ້ເປັນ CFO ຊ່ວຍເຫຼືອ, ຫົວໜ້າຫ້ອງບัญຫາຍ, ແລະ VP ຂອງການຄວບຄຸມບໍລິສັດ. ເງິນຈ່າຍພື້ນຖານຕົ້ນຕໍຂອງນາງແມ່ນ $1.2 ລ້ານໂດລາ ຈົນກ່ວາວັນທີ 15 ເດືອນພຶດສະພາ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຫຼຸດລົງເປັນ $500,000 ຕໍ່ປີ, ບວກກັບໂບນັດເຊັນລົງ $100,000.
ແຕ່ວ່າເລື່ອງທີ່ໃຫຍ່ກວ່າແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມກະຕຸ້ນຍາວໄລຍະຂອງນາງ. Schwartz ได้รັບຫຸ້ນຕາມການປະຕິບັດງານປະມານ 1.7 ລ້ານຫຸ້ນຕາມການປະຕິບັດງານ, ເຊິ່ງຈະຖືກມອບໃຫ້ພຽງແຕ່ຖ້າຫຸ້ນຂອງ Opendoor ຖึง $9, $13, $17, $21, $25, $29, ຫຼື $33 ໃນໄລຍະ 30 ວັນ ระหว่างເດືອນເມສາ 2026 ແລະເດືອນຕຸລາ 2030, ອີງຕາມ . ນີ້ເຊື່ອມຕໍ່ສ່ວນທີ່ຫຼວງຫຼາຍຂອງເງິນຈ່າຍຂອງນາງໂດຍກົງກັບການປະຕິບັດງານຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດໃນຫຼາຍປີ—ເປັນການສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຢ່າງຊັດເຈນຂອງທ່າອຽງທີ່ກວ້າງຂວາງຕໍ່ການຈ່າຍເງິນທີ່ຂັບເຄື່ອນໂດຍການປະຕິບັດງານທົ່ວຜູ້ບໍລິຫານ.
Riot ເອົາໃຈໃສ່ AI
Riot Platforms ກຳລັງນຳໃຊ້ວິທີການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ ແຕ່ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ຮູບແບບທຸລະກິດທີ່ກຳລັງພັດທະນາຂອງຕົນ ຈາກຜູ້ຂຸດ bitcoin ຄົບຖ້ວນ ກາຍເປັນບໍລິສັດພະລັງງານແລະໂຄງສ້າງທີ່ກວ້າງຂວາງ ເອົາໃຈໃສ່ AI ແລະສູນຂໍ້ມູນຄອມພິວເຕີ້ປະສິດທິພາບສູງ. ມີການປັບປຸງໂຄງການຈ່າຍເງິນທີ່ເປີດເຜີຍຄຽງຄູ່ກັບການປະກາດຂອງບໍລິສັດໃນວັນທີ 2 ມັງກອນ ວ່າຕົກຕະນະ Jason Chung ເປັນ CFO ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ເດືອນມີນາ.
Riot ໄດ້ປັບປຸງໂຄງການຈ່າຍເງິນປີ 2026 ຂອງຕົນ ເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຄຸນລັກສະນະຍຸດທະສາດຂອງບໍລິສັດ ຫຼຸດລົງຈາກການຈ່າຍເງິນທີ່ສຸມໃສ່ bitcoin. SEC ວ່າ ເມື່ອ Riot ຮັບໄດ້ຜູ້ເຊົ່າສູນຂໍ້ມູນ, ຄວາມກະຕຸ້ນຂອງຜູ້ບໍລິຫານຈະເອົາໃຈໃສ່ລາຍໄດ້ແລະລາຍໄດ້ຫຼັງຈາກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍການປະຕິບັດງານ ທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັບການປະຕິບັດງານເຫຼົ່ານັ້ນ. ໂດຍສະເພາະ, “Data Center Revenue” ແລະ “Data Center NOI” ຈະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງ 15% ຂອງໂຄງການຄວາມກະຕຸ້ນປະຈໍາປີ ແຕ່ລະຄົນ, ດ້ວຍການຈ່າຍເງິນທີ່ຫຼຸດລົງຈາກສູນເຖິງ 200% ຂຶ້ນຢູ່ກັບຜົນໄດ້ຮັບ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ການວັດແທກ EBITDA ທີ່ຖືກປັບປຸງຈະຫຼຸດລົງເປັນ 25% ຂອງນ້ຳໜັກ. Riot ບໍ່ໄດ້ຕອບຄຳຂໍສອບຖາມ.
ໃນສະພາບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຖືກຕົກຕະນະຂອງລາວ, ເງິນຈ່າຍພື້ນຖານປະຈໍາປີຂອງ Chung ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ $500,000 ເປັນ $550,000. ໃນຂະນະດຽວກັນ, CEO Jason Les ແລະປະທານປະຕິບັດງານ Benjamin Yi ຈະເຫັນເງິນຈ່າຍພື້ນຖານພີ່ມຂຶ້ນຈາກ $600,000 ເປັນ $900,000, ກຳຈັດສ່ວນທີ່ຖືກຈ່າຍໃນ bitcoin ກ່ອນຫນ້າ. ໂອກາດໂບນັດເປົ້າໝາຍຂອງພວກເຂົາພາຍໃຕ້ໂຄງການຄວາມກະຕຸ້ນປະຈໍາປີຍັງເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 100% ຂອງເງິນຈ່າຍພື້ນຖານເປັນ 125%, ແລະສັນຍາການຈ້າງງານຂອງພວກເຂົາໄດ້ຖືກຂະຫຍາຍເຖິງວັນທີ 10 ມັງກອນ 2031.
Shawn Cole, ປະທານປະຕິບັດງານແລະຄູ່ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງບໍລິສັດຊອກຫາຜູ້ບໍລິຫານທີ່ສູງ Cowen Partners, ບອກຂ້າພະເຈົ້າວ່າການພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນຈ່າຍພື້ນຖານຂອງ Les “ເຮັດໜ້າທີ່ເປັນເງິນຄຸມກັນຕໍ່ການປ່ຽນແປງຂອງການຈ່າຍເງິນຄວາມກະຕຸ້ນ, ໂດຍສະເພາະຖ້າການຈ່າຍເງິນຕາມການປະຕິບັດງານຖືກຫຼຸດລົງຫຼືບໍ່ແນ່ນອນກວ່າ.”
ການສອດຄ່ອງຄວາມກະຕຸ້ນຂອງຜູ້ບໍລິຫານກັບການປະຕິບັດງານຂອງບໍລິສັດແລະມູນຄ່າຜູ້ຖືຫຸ້ນຍາວໄລຍະສາມາດເປັນວິທີການທີ່ມີປະສິດທິພາບ, Cole ກ່າວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ລາວໄດ້ເຕືອນວ່າມັນຍັງສາມາດສ້າງຜົນສະທ້ອນທີ່ບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງໃນບາງກໍລະນີ. ໂຄງສ້າງດຽວກັນກໍ່ສາມາດຊຸກຍູ້ການຫຼຸດລົງຄວາມเสี่ຍກ່ອນເມື່ອການບໍ່ພົບເປົ້າໝາຍມີຜົນບໍ່ດີທັນທີ, ໃນຂະນະທີ່ລາງວັນທີ່ອາດຈະໄດ້ຮັບຖືກເລื่ອນລະອຽດຫຼືຖືກຈຳກັດ, ລາວເພີ່ມເຕີມ. ນີ້ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງໂດຍສະເພາະໃນຂະແຫນງການທີ່ກຳລັງພັດທະນາເຊັ່ນ AI, ບ່ອນທີ່ການລົງທຶນຍຸດທະສາດກຳລັງກາຍເປັນສິ່ງຈຳເປັນສໍາລັບການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ຍືນຍົງ, ແຕ່ການວັດແທກວ່າມັນຈະໃຊ້ເວລາດົນປານໃດເພື່ອສ້າງຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານການເງິນແມ່ນມີຄວາມທ້າທາຍ.
ໃນຖານະ Opendoor, Riot, ແລະບໍລິສັດອື່ນໆປັບປຸງການຈ່າຍເງິນຂອງຜູ້ບໍລິຫານ, ທ່າອຽງຕໍ່ການຜູກມັດການຈ່າຍເງິນກັບການປະຕິບັດງານຍາວໄລຍະແມ່ນຊັດເຈນ.
Sheryl Estrada
ບົດຄວາມນີ້ຖືກຈັດສົ່ງໂດຍຜູ້ສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງ. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ບໍ່ມີການຮັບປະກັນ ຫຼື ການຢືນຢັນໃດໆ.
ປະເພດ: ຂ່າວຫົວຂໍ້, ຂ່າວປະຈຳວັນ
SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສຳລັບບໍລິສັດແລະອົງກອນຕ່າງໆ ເຫົາຄຳສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງທົ່ວໂລກ ຄັກກວ່າ 6,500 ສື່ມວນຫຼວງ, 86,000 ບົດບາດຂອງບຸກຄົມສື່ຫຼື ນັກຂຽນ, ແລະ 350,000,000 ເຕັມທຸກຫຼືຈຸດສະກົມຂອງເຄືອຂ່າຍທຸກເຫົາ. SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສະຫຼວມພາສາຫຼາຍປະເທດ, ເຊັ່ນ ອັງກິດ, ຍີປຸນ, ເຢຍ, ຄູຣີ, ຝຣັ່ງ, ຣັດ, ອິນໂດ, ມາລາຍ, ເຫົາວຽດນາມ, ລາວ ແລະ ພາສາຈີນ.
